Personale: formazione & selezione

LUCE MGT attraverso Seneca Srl Impresa Sociale che è un ente di formazione accreditato dalla Regione Emilia-Romagna per la formazione continua e per le politiche attive del lavoro, sviluppa una serie di servizi per il personalecon la crescita delle competenze, con percorsi di formazione progettati su misura e gestiti in modo completo e dalla fase di analisi dei fabbisogni fino alla rendicontazione finale.
Il nostro obiettivo è sostenere la competitività delle organizzazioni e valorizzare le persone che ne fanno parte, attraverso una formazione qualificata, innovativa e accessibile.
Nel contesto delle farmacie, la formazione rappresenta uno strumento strategico per rafforzare il ruolo del farmacista come presidio sanitario di prossimità e per migliorare la qualità del servizio offerto ai cittadini. I Fondi Interprofessionali offrono un’importante opportunità in questa direzione: consentono infatti di finanziare la formazione dei lavoratori senza alcun costo aggiuntivo per l’impresa.

Analisi e pianificazione della Funzione Personale

• Mappatura del personale e dei ruoli;
• Selezione del Personale
• Analisi dei fabbisogni (interviste, questionari, dati di performance);
• Scelta del Fondo Interprofessionale e del canale di finanziamento (conto/avviso);
• Piano formativo annuale o pluriennale, con obiettivi, calendari e indicatori.

Progettazione e attivazionedei programmi formativi

• Disegno dei percorsi (obiettivi, programmi, durata, modalità: aula/FAD/blended);
• Predisposizione della documentazione richiesta dal Fondo;
• Selezione e coordinamento dei docenti con esperienza nel settore farmacia e sanitario;
• Calendarizzazione e gestione logistica (aule, piattaforme, registri, convocazioni).

Erogazione e qualità

• Monitoraggio presenze, learning analytics (in FAD) e soddisfazione;
• Tutoraggio e supporto operativo per partecipanti e referenti di farmacia;
• Eventuale integrazione con requisiti ECM dove pertinente (se richiesto dal cliente).

Rendicontazione e chiusura

• Raccolta e verifica di registri, attestati, report e giustificativi;
• Rendicontazione economico‑amministrativa secondo le regole del Fondo;
• Relazione finale con risultati, indicatori e raccomandazioni per il ciclo successivo.

Grazie a esperienza e procedure consolidate, garantiamo  un servizio completo, trasparente e conforme alle regole dei Fondi, consentendo alla farmacia di investire con continuità sullo sviluppo delle competenze senza gravare sul budget ordinario.